Monterrey, México.-  El Club Rotario de Monterrey reconoció la labor que realiza Martha Herrera González en el desarrollo y transformación social de la comunidad al otorgarle el Reconocimiento a la Responsabilidad Social “Dr. Carlos Canseco González”.

“Dos CEOs hablando de inclusión” en la que participaron Juan Carlos Trujillo, CEO de Procter & Gamble México, y Adrián Otero, Director General de Scotiabank charlaron sobre la relevancia de la inclusión de género para lograr un mundo libre de prejuicios

Ciudad de México.- Es importante que las mujeres hablen de equidad, pero lo es aún más que los hombres sean partícipes. Bajo esa premisa, Maria Isabel Botero, Directora General Adjunta de Recursos Humanos en Scotiabank, presentó el panel “Dos CEOs hablando de inclusión” en el que participaron Juan Carlos Trujillo, CEO de Procter & Gamble México, y Adrián Otero, Director General de Scotiabank en el mismo país, para hablar de la relevancia de la inclusión de género para lograr un mundo libre de prejuicios.

La campaña comenzará a difundirse esta semana, para más de 200 mil socios conductores y socios repartidores registrados en la app en México.

Ciudad de México. - Continuando su compromiso por promover la diversidad e inclusión de todas las personas, Uber presentó una nueva iniciativa de sensibilización para prevenir la discriminación en  interacciones al hacer solicitudes de viajes o de entregas mediante sus aplicaciones.

Agencia de Noticias 3er Sector

Monterrey,México-  Las enfermedades reumáticas infantiles impactan seriamente la vida de los niños, dificulta sus movimientos y limita sus actividades, por ello requieren un diagnóstico precoz y un tratamiento integral para ayudarlos a que tengan una vida activa y alcancen sus metas, señaló la Asociación Artritis Juvenil de Monterrey (AJ).

El espacio de trabajo se convertirá en el agente de cambio

Ciudad de México.-WeWork presentó los resultados del estudio “Rediseñando los modelos de trabajo en Latinoamérica”, una encuesta realizada a más de 10,000 trabajadores en toda la región, que devela el nuevo rol que juega el espacio de trabajo en el desarrollo de las personas y las compañías.

La Universidad Corporativa la integran seis consejos

Busca impulsar y desarrollar el talento de la organización y su cadena de valor

Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- Como parte de su compromiso con la comunidad, Regional tiene el propósito de impulsar el talento, potencial y bienestar de los colaboradores a través de programas formativos alineados a la estrategia institucional.