Busca reducir la brecha digital entre las organizaciones sin ánimo de lucro
Por Reyes Gamez
Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- monday.com, anunció su segundo Informe ESG anual. El informe refleja los esfuerzos medioambientales, sociales y de gobernanza de monday.com en 2022 y se estructura en torno a cuatro áreas de interés: clientes, personas, planeta y comunidad.
El informe señala los esfuerzos de monday.com por reducir la brecha digital entre las organizaciones sin ánimo de lucro, la sostenibilidad y las iniciativas de bienestar de los empleados.
Los aspectos más destacados del Informe ESG 2022 son los siguientes:
Bienestar de los empleados: Dado que el bienestar físico y mental sigue siendo una prioridad absoluta, monday.com ofrece revisiones médicas, sesiones de terapia en la oficina, planes de crecimiento profesional, orientación profesional voluntaria y gestión equitativa del talento. Este año, monday.com también ha formalizado siete Grupos de Recursos para Empleados (ERG) con el fin de garantizar un mejor entorno para sus empleados y su desarrollo personal.
Digital Lift: A través de su iniciativa filantrópica, monday.com proporcionó más de 690 horas de voluntariado y un total de 820.000 dólares en subvenciones, trabajó con 20.000 organizaciones sin ánimo de lucro y abrió 1.710 nuevas cuentas de software para organizaciones sin ánimo de lucro.
Equipo de Respuesta a Emergencias: El equipo se desplegó en 11 zonas catastróficas y ayudó a más de 800.000 personas en todo el mundo mediante la digitalización exhaustiva de situaciones de emergencia en tiempo real.
Iniciativa de reforestación: monday.com plantó más de 47.000 árboles en 206 acres de terreno en cuatro lugares del sudeste asiático.
Reducción de las emisiones de CO2: La empresa nombró a un especialista en sostenibilidad y se asoció con South Pole, empresa líder en consultoría climática y desarrollo de proyectos, para calcular las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de las operaciones de monday.com.
