Por Reyes Gamez
Monterrey, México, Agencia de Noticias 3er Sector.- Martha Herrera, Secretaria de Igualdad e Inclusión, señaló que la instalación de la Junta de Gobierno del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León (COPRED NL), renueva el compromiso de Nuevo León de trabajar para que todas las personas tengan las mismas oportunidades, a través de políticas públicas que promuevan la igualdad y sancionen la discriminación.
“La instalación de este consejo es un homenaje a su lucha, a su perseverancia, a su ahínco, que logra que el día de hoy tengamos este organismo, pero que definitivamente se los he dicho de corazón, aplaudo la lucha que ustedes y sus antecesores han tenido a través de todos estos años para que el día de hoy tengamos los avances que hemos tenido, porque no podemos decir que partimos de cero. Hay grandes avances, pero todavía tenemos mucho que hacer y estoy segura que con el trabajo de prevención y de sanción de este de este consejo vamos a poder avanzar mucho más rápido”, señaló Herrera
Durante la primera sesión, Sofía Velasco Becerra, presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en Nuevo León, tomó protesta a las personas representantes de autoridades y de la sociedad civil que integran la Junta de Gobierno del COPRED NL.
Herrera celebró la materialización de este Consejo, resaltando que su integración también responde a un compromiso de la Secretaría, a través de las agendas participativas que fueron elaboradas por su propia Comisión para la Igualdad y No Discriminación y subrayó que el COPRED NL es un organismo autónomo y descentralizado, lo que representa un avance significativo en la promoción de la igualdad y la lucha contra la discriminación;agregando que desde hoy existe, como unainstitución plural de consulta, asesoría, vinculación y evaluación entre el gobierno y la sociedad neoleonesa.
Como parte de sus atribuciones, el COPRED NL se encargará de recibir, integrar y resolver los expedientes de quejas por los presuntos actos, omisiones o prácticas discriminatorias.
La instalación de la Junta de Gobierno del Consejo tiene como objeto dar cumplimiento de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Nuevo León que fue aprobada el 17 de mayo de 2017 por el Congreso del Estado de Nuevo León.
