Ciudad de México.- The Home Depot México al presentar su Informe de Responsabilidad Social 2018, a través del cual hace tangible los valores empresariales que le distinguen y su compromiso con el país, señaló que registro un impacto social con proyectos de responsabilidad social en beneficio de más de 6 millones de personas.

Coppel Comunidad elevó el monto del donativo fijado para los 20 proyectos seleccionados

Por Reyes Gamez

Monterrey, México.- Diversas Organizaciones de la Sociedad Civil participaron con diversas propuestas enfocadas en la mejora de la educación y el desarrollo infantil temprano de la niñez de Sinaloa, por lo que Coppel Comunidad dio a conocer el nombre de los 20 proyectos finalistas y de los 8 ganadores de la quinta Cumbre de Instituciones.

Continuarán apoyando al jardín de niños con iniciativas de seguridad 

Monterrey, México.- Con la renovación de la fachada del Jardín de Niños Leonora Carrington, 26 colaboradores de CEMEX llenaron de color el entorno de 140 niños en el municipio de Escobedo.

Reafirman su compromiso con la inclusión laboral

Con información de Elvia Ochoa Gaona

Ciudad de México (Agencia de Noticias 3er Sector).- P&G busca fomentar un entorno laboral equitativo, ya que es esencial para el desarrollo de la mujer, sin embargo, para P&G es clave completar esta área de enfoque con dos más en las que puede generar un impacto positivo.

Estas becas favorecen a estudiantes destacados de Ingeniería que provienen de 13 universidades en México

 Monterrey, México.- Este año empresas de Grupo Techint en México - Ternium y TenarisTamsa – beneficiaron con 145 becas de su programa Roberto Rocca Education Program, a estudiantes de 13 universidades del país. La beca consiste en un apoyo económico los dos últimos años de su carrera para cubrir parte de sus gastos.

Tendrá a cargo la creación de un proyecto de innovación 

Ciudad de México.- La experiencia laboral es la barrera más dificil de enfrentar para los jóvenes a la hora de buscar empleo. Por esta razón, Grupo Adecco promovió el uso de aficiones, gustos e intereses a través de una guía de competencias para que los candidatos registrados al programa CEO por un mes mostraran su talento de una forma sencilla y natural. Fue así que Cecilia Sánchez del Río fue elegida entre más de 6 mil aplicantes para trabajar por 30 días bajo la tutoría de José Antonio García, Director General de Grupo Adecco en México.