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En NL promueven el desarrollo profesional y personal de las mujeres

Inclusión Social
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Lanzan la convocatoria del programa “100 mujeres de regreso al trabajo"

Por Reyes Gamez

Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- La Secretaría del Trabajo de Nuevo León busca que las mujeres profesionistas que actualmente se encuentren fuera de la fuerza laboral, y/o que hayan estado fuera durante un periodo prolongado de tiempo, el objetivo es que sigan con su desarrollo profesional y personal.

Para lograr dicho objetivo al dependencia lanzó la convocatoria del programa “100 mujeres de regreso al trabajo”. Las participantes del programa recibirán capacitación sin consto alguno en habilidades digitales, equidad, diversidad e inclusión y empleos verdes, con una duración de 16 semanas, además de contar con mentorías grupales en línea, asesoría para la elaboración de un plan de carrera, networking, certificado de participación, vinculación laboral entre otros beneficios. La fecha límite para participar será hasta el 7 de abril de 2023.

Las interesadas podrán inscribirse en: https://bit.ly/MujeresdeRegresoalTrabajo a los teléfonos 8120202966 y 8120332482 o bien al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Podrán participar las mujeres mayores de 18 años, que residan en el estado de Nuevo León y que cumplan con los siguientes requisitos:

Ser de nacionalidad mexicana.

Haber concluido una carrera universitaria.

Contar con acceso a internet.

Tener disponibilidad de mínimo 10 horas semanales para participar durante las actividades del programa, las cuales iniciarán en el mes de Abril y concluirán en el mes de Septiembre.

Actualmente encontrarse sin trabajo.

Seguimos fortaleciendo la reincorporación de las mujeres al trabajo profesional en el estado, con este programa buscamos brindar mayores herramientas para que nuestras profesionistas, que por diversos motivos tuvieron que suspender su actividad laboral, puedan actualizarse y desarrollar nuevas habilidades que les permitan regresar al trabajo y con esto tener mayores oportunidades de crecimiento”, señaló Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo.