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Vie, Jun
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Ayudar a refugiados beneficia a FEMSA y a las comunidades

FEMSA se convirtió en una de las primeras empresas en sumarse a la Alianza Tent Partnership for Refugees

Por Reyes Gamez

Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- José Antonio Fernández, Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración de FEMSA, participó en el evento BRAVO Leadership Conversation del Consejo para las Américas de Nueva York (COA), donde señaló que FEMSA como empresa responsable debe ofrecer oportunidades a migrantes y refugiados porque al contratarlos y capacitarlos se añade valor a colaboradores, consumidores y comunidades.

Por Elvia Ochoa Gaona

 

Ciudad de México (Agencia de Noticias 3er Sector).- El FONDODespensaMx  la campaña de procuración de fondos más larga y ambiciosa que ha emprendido el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) para apoyar a la población ante una emergencia sanitaria por el COVID-19, logró recaudar $26 millones de pesos a lo largo de 10 meses en beneficio de 42,472 personas en situación vulnerable.

El 2020 fue un año de reto para todos

Son las marcas empleadoras que atraen, retienen y desarrollan al mejor talento

Con información de Elvia Ochoa Gaona

Ciudad de México (Agencia de Noticias 3er Sector).- Un total de 274 organizaciones de sectores de atención de la salud, biotecnología y productos farmacéuticos, tecnologías de la información, construcción, educación, producción e incluso minería y agricultura, fueron reconocidas como Los Mejores Lugares Para Trabajar en México 2021.

IEnova tiene como eje rector a la sustentabilidad

Se posiciona como la segunda Mejor Empresa para Trabajar en Tiempos de Reto

Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- IEnova recibió por séptima ocasión el Distintivo ESR, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) que reconoce a las empresas que inciden de manera positiva en la calidad de vida de su entorno, considerando el entorno laboral, medioambiente y desarrollo social.

Promueven espacios libres de acoso y discriminación

La diversidad y la inclusión están en el ADN de Scotiabank

Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- A lo largo del año, Scotiabank es evaluado por diversas consultoras especialistas en prácticas de Recursos Humanos que consistentemente reconocen los esfuerzos de la institución para generar espacios y condiciones donde todos los colaboradores puedan ser ellos mismos y así alcanzar su máximo potencial.

Agencia de noticias 3er Sector

 

Monterrey, México.- Club Tigres y la asociación Dr. Sonrisas con motivo del Día del Niño, realizaron una convivencia llevando regalos y alegría a  niños que reciben atención médica y terapia en la Asociación Regiomontana de Fibrosis Quística,A.C. (ARFQ)  y en el Hogar Manos que Sanan.

Fue premiada por contar con un modelo de gestión sostenible y socialmente responsable

La compañía es reconocida por promover una cultura de RSE

Con información de Elvia Ochoa Gaona

Ciudad de México (Agencia de Noticias 3er Sector).- Whirlpool realiza una gestión de negocios basada en una visión de mejora manifestada entre sus grupos de interés e incremento de sus estándares en los ámbitos de Calidad de vida en la empresa, Ética y gobierno empresarial, Vinculación con la comunidad y Cuidado y preservación del medio ambiente.

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