Agencia de Noticias 3er Sector
Ciudad de México.- Ahora resulta que en Diconsa, empresa dedicada a la distribución de alimentos en las zonas más pobres del país, existe una “casta privilegiada” de trabajadores que exigen el pago de un bono especial de fin de año, adicional al aguinaldo que por ley tienen garantizado.
En alguna ocasión, esta empresa llegó a otorgar a sus empleados una compensación extra al aguinaldo, sin que esto llegara a ser un proceso sistematizado. Pues bueno, ahora resulta que los trabajadores lo tomaron como un derecho. Dígame usted… Quieren “doble aguinaldo”.
Trascendió que la empresa se apegará únicamente a lo que mandata la ley, así que no cumplirá el capricho de los molestos trabajadores que exigen 40 días extras de salario.
Como si ese dinero que reclaman los empleados no se necesitara para seguir con la atención a las familias vulnerables que en verdad requieren que esta empresa siga con la distribución de alimentos.
