Ciudad de México.-  Ser la compañía cervecera líder en México no se debe exclusivamente a nuestros excelentes resultados financieros, sino que es resultado de un claro compromiso social y ambiental con el país; por ello, en 2021 nos adherimos como firmantes al Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas, junto con otras empresas de más de 160 países, sumamos esfuerzos para alinear nuestras prácticas hacia la construcción de un futuro sustentable e inclusivo, manifestó Cassiano De Stefano, presidente de Grupo Modelo al presentar el Informe ASG ambiental, social y gobierno corporativo.

Agencia de Noticias 3er Sector

Monterrey, México.-  Luego de un receso de dos años a causa de  las restricciones por la pandemia del COVID 19, la Fundación Alberto Santos de Hoyos lanzó la convocatoria de la Octava Edición del Premio Alberto Santos de Hoyos, cuyo objetivo es reconocer a los empresarios y empresarias mexicanas que dedican su tiempo y esfuerzo en apoyo de grupos vulnerables de la sociedad.

Los profesionales serán considerados en los procesos de selección de empresas colaboradoras

Monterrey, México.- Oracle anunció que del 15 de junio del 15 de julio del 2022, estará abierta la convocatoria para su programa de capacitación y empleabilidad Oracle Next Education (ONE) en América Latina.

Monterrey, México.-   The Home Depot México entregó un donativo de 142 unidades de pintura a la Fundación Francisco Esqueda Calderón que será utilizada en la remodelación de las instalaciones ubicadas en el estado de Puebla.

7 mil mujeres destacadas en 33 naciones, promueven el liderazgo femenino y defienden la igualdad

Monterrey, México.- El IWF, International Women´s Forum, es una asociación mundial de mujeres líderes que ha abierto brecha a fin de que las generaciones subsecuentes transiten por mayores espacios de igualdad.

Kellogg y Refugio Casa Frida promueven espacios de trabajo dignos y sin discriminación

Con información de Elvia Ochoa Gaona

Ciudad de México (Agencia de Noticias 3er Sector).- La marca de cereales, Kellogg’s, desde su fundación, se ha esforzado en ofrecer espacios que promuevan y fomenten el respeto a la diversidad e inclusión desde el desayuno en casa hasta en el trabajo. De hecho, como parte de su visión, la compañía cuenta con políticas de equidad, diversidad e inclusión que tienen como principal foco tres pilares: El lugar de trabajo, las marcas que son parte de la compañía y nuestra comunidad.