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Jue, Ene
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Monterrey, México. - Por cuarto año consecutivo, Soriana Fundación, a través de su proyecto "Da luz y bienestar a tu vida", llevó energía eléctrica y calefacción a la comunidad Lindavista, en el municipio de Jiquipilas, Chiapas, donde se instalaron estufas ecológicas y paneles solares en 40 viviendas, beneficiando a más de 160 habitantes, además de 3 salones de clase y 1 iglesia.

3 de 4 personas mayores de 20 años también se ven afectadas por esta enfermedad.

Ciudad de México.- De acuerdo con el informe presentado por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) sobre el Estado Mundial de la Infancia un número alarmante de niñas, niños y adolescentes a nivel global sufre las consecuencias de la mala alimentación y de un sistema alimentario que ignora sus necesidades.

Cuando se trata de hábitos de higiene, enseñar con amor puede representar una gran diferencia en el desarrollo de los más pequeños del hogar

La mejor edad para crear hábitos en los niños es a partir de los 2 años y medio aproximadamente

Con información de Elvia Ochoa Gaona

Ciudad de México (Agencia de Noticias 3er Sector).- A través de el cuento infantil "El reino de la Máxima Higiene" y la serie de conferencias "La higiene, un hábito que se aprende con amor" para padres de familia, es que Regio y Proyecto DEI van a crear  conciencia sobre la importancia de los hábitos de higiene en el baño.

DHL GoTeach ayuda a adolescentes e infantes de todos los orígenes socioeconómicos a desarrollar su potencial, aprender habilidades y acceder a nuevas oportunidades para su desarrollo

Ciudad de México.- DHL Express cumplió una vez más su misión de conectar a las personas y mejorar sus vidas, al recurrir a su patrocinio con el equipo femenil de Pumas para vincular a sus jugadoras con niñas de la Casa de las Mercedes. El encuentro forma parte de GoTeach, el programa con el que DHL Express busca mejorar las oportunidades futuras de niños y jóvenes de todos los orígenes socioeconómicos, al ayudarlos a desarrollar su potencial, aprender habilidades y acceder a nuevas oportunidades para el desarrollo de su carrera.

AT&T en México busca participar en eventos e iniciativas que conecten a las personas con las experiencias que más les importan

Colaboradores de AT&T son parte clave en la promoción de la inclusión

Por Reyes Gamez

Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- AT&T en México cuenta con más de 100 colaboradores con algún tipo de discapacidad y se encuentran trabajando en distintas posiciones incluyendo niveles de liderazgo, que pueden desarrollarse personal y profesionalmente en la empresa, pero la compañía fortalece la cultura de la inclusión de las personas con discapacidad, al lograr que personas con discapacidad fueran parte del contingente de corredores de la la 5° edición de AT&T Run.

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