Buscan que al menos 50 % de sus puestos gerenciales y directivos sean ocupados por mujeres en 2025
Monterrey, México (Agencia de Noticias 3er Sector).- Con el compromiso de impulsar el talento femenino, PepsiCo México diseñó Ready to Return con la meta de que más mujeres, independientemente de su situación familiar o personal, tengan la oportunidad de desarrollar nuevas oportunidades de crecimiento.